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专题：A股公司公告密集出现低级错误：“6月31日”“总监 ”写成“总临
”，“星期一”写成“星期四 ”

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　　A+H 股两地上市的矿业巨头紫金矿业（601899.SH/02899.HK）9月5日发布《关于定期报告财务报表附注部分相关文字错误的更正公告》，承认 2026 年半年报及前期公告附注存在三处单位名称文字错误 ，并向投资者及相关单位公开致歉。市场关注的焦点
，远不止于几个错别字：其中一处笔误最早可追溯至 2020 年年报，跨越六年、历经两届审计机构更迭 ，始终未被发现 。

　　三处错误集中爆雷，附注成信披 “重灾区
”

　　公告披露 ，差错全部集中在半年报 “合并财务报表主要项目注释” 板块 —— 该板块是上市公司财报中详细列示应收
、应付等往来科目交易对手方的核心补充内容，也是机构投资者核查关联交易、往来款项性质的重要借鉴 文本
。三处错误具体为：

　　公司称
，经核查，上述错误均属文字层面疏漏 ，不涉及财务数据 、会计科目及经营指标
，不会对已披露各期定期报告的真实性
、准确性、完整性产生实质影响。

　　一错跨六年：模板复用下的 “顽疾式 ” 疏漏

　　更让市场警惕的是，这些错误并非 2026 年半年报偶然新增 。据媒体报道 ，“墨竹工卡县人民币政府
” 这一处笔误最早可追溯至 2020 年年报
，在长达六年的多份定期报告中反复出现；“新熊源” 及银行名称漏字，至少已于 2025 年半年报中出现
。

　　定期报告需经内部编制 、多轮复核
、董事会审议 ，再交由外部会计师事务所审计把关。多重关卡之下
，常识性错误持续多年未被修正，令市场对整套信息披露内控审批链条的实际效力产生质疑 。

　　尤其值得注意的是时间节点：2020 至 2024 年度 ，公司年报审计由安永华明提供；2025 年起
，公司已将年审机构更换为德勤
。两大 “四大 ” 所先后履职，审计机构完整更换 ，却仍未拦截住这批沿旧模板复制粘贴而来的错误。与此同时，2025 年底公司完成董事会、高管层换届
，新董事长邹来昌于 2026 年 1 月正式履职，董秘岗位亦完成人事更迭 ，由高文龙接替郑友诚 。新任管理层首份完整半年报便曝出跨期信披瑕疵
，错字随历史模板延续 、并未同步清零
。

　　业绩亮眼难掩 “业绩强
、治理弱
” 反差

　　值得对比的是，紫金矿业 8 月 22 日披露的 2026 年半年报业绩创下同期历史新高：营业收入 1941.78 亿元 ，同比增长 15.78%；归母净利润 391.70 亿元
，同比大增 68.17%；经营活动现金流量净额达 554.72 亿元，同比增长 92.41%；综合毛利率提升至 37.75%。

　　业绩越亮眼 ，这组低级错误的讽刺意味越浓 。正如业内人士所言
，上市公司财报出现低级错误，不仅影响公司形象 ，更反映内部控制和财务管理存在漏洞。定期报告是上市公司最权威、最严肃的法定信用文件
，投资者不仅看营收利润等结果数据，更通过附注细节判断交易真实性 、业务规范性与内控精细度
。多处错误跨年延续、反复出现 ，难免形成 “业绩强
、治理弱” 的观感落差。