精简管理层、加速产品开发,苹果新CEO拟开启大变革

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  上任不到一个月 ,苹果新任CEO特努斯计划对公司进行全面改革 。

  9月30日消息,知名科技记者马克·古尔曼援引知情人士的话称,特努斯已在内部与同事讨论相关计划 ,拟加快产品开发速度 、扩大设备产品线,并打造一个更加精简、更加注重工程技术的组织 。这被视为特努斯正在准备重塑这家科技巨头。

  在产品开发方面,特努斯要求相关管理人员加快推进速度。知情人士表示 ,近来 产品开发团队面临更高的交付要求,需要在更短周期内推出更多产品 。但有苹果员工表示,改变苹果长期以来形成的产品开发方式并不容易 ,可能需要数年时间才能完成。

  苹果在重大产品发布方面,过去十年中的大部分时间里主要安排在秋季,偶尔也会在春季推出新品。特努斯则希望公司能够更频繁地推出产品 ,贯穿全年 。

  今年9月初,古尔曼曾发文称,苹果将在2026年至2029年推出大批新产品及升级产品 ,发布规模可能成为公司历史最大。北京时间9月10日 ,特努斯首次主持苹果新品发布会,推出新款iPhone Duo等产品,被视为新一轮产品发布潮的开始。

  苹果在发布iPhone Duo之后 ,产品更新节奏并未放缓 。据报道,苹果在2026年剩余时间及2027年上半年预计将推出至少16款新产品。其中,2026年剩余时间预计发布七款产品 ,包括搭载Siri AI的HomePod mini、搭载Siri AI的Apple TV 、Apple Home Hub平板设备、触控屏MacBook Pro等。2027年上半年预计推出九款产品,包括搭载M6芯片的MacBook Air、搭载A19 Pro芯片的MacBook Neo 、搭载Siri AI的iPad、搭载M6芯片的iPad Pro等 。

  针对精简机构,据知情人士称 ,特努斯计划取消部分中层管理职位,以减少工程师与高管之间的管理层级。

  特努斯多年来一直主张精简组织。据报道,他在负责硬件工程时曾在全员会议上表示 ,苹果应该减少招聘,让现有工程师承担更多工作、削减组织冗余 。他还曾展示一张年度员工人数增长图,主张公司应以更少员工完成更多工作 。

  过去两周 ,苹果硬件工程部门开始裁撤部分工程项目经理。这一岗位一直是苹果产品开发流程中的核心角色 ,负责管理时间表并协调不同团队之间的工作。此次调整影响了多名项目经理,包括大约六名总监级员工,属于苹果内部较高的职级 。

  今年8月底 ,苹果已经开始了内部重组裁员,涉及Vision Pro部门 、Siri与AI软件团队,合计裁员约200人 ,其中Vision产品组裁员100人,Siri及配套软件团队裁员100人。

  据报道,Vision Pro原生游戏开发团队基本被关停 ,沉浸式视频自制内容团队大幅缩编。官方向员工表示,本次是依据用户实际使用情况重新规划业务优先级 。Siri团队方面并非直接砍掉业务,而是围绕新一代AI版Siri重新设立岗位 ,将人力重点投向AI大模型相关能力开发,被裁员工仍可申请公司内部其他岗位。

  苹果还面临关键零部件成本上升的压力。古尔曼指出,当前存储芯片费用 高涨推高了苹果的采购成本 ,公司已经通过提高部分产品售价来抵消成本上涨的影响 ,同时也自行消化了一部分增加的成本 。

  苹果公司9月1日更新的官方网站 信息显示,特努斯当天正式接替蒂姆·库克,担任苹果公司首席执行官。同日深夜 ,特努斯入驻微博,用中英双语发布首条博文——“你好 hello”。截至近来 ,其微博粉丝超过59万 。

(文章来源:界面新闻)

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